Integridad

La integridad es el pilar fundamental que genera confianza en las relaciones interpersonales y en la gobernabilidad.

Valores humanos

El comportamiento en las relaciones interpersonales y su empatía por los sentimientos de los habitantes, definen la calidad humana del candidato.

Experiencia

La experiencia es vital porque permite optimizar la gestión de recursos, evitar obstáculos y tomar decisiones acertadas.